Rehabilitasyon ve Eğitim Müdürlüğü
Müdürlük vizyonu:
Kursiyerler için bir dizi beceri ve bilgi birikimi oluşturmayı amaçlayan çeşitli eğitim programları ile üniversite kadrolarının mesleki yaşamlarını geliştirmek ve üniversite mezunlarını iş piyasasına güvenle girmeye ve onlara iyi bir kariyer inşa etmeye hazırlamak.
Müdürlük mesajı:
Müdürlük, öğrencilerin, araştırmacıların ve üniversite mezunlarının, toplumun gelişmesine ve gelişmesine katkıda bulunacak şekilde meslek hakkında tercihlerine ve yeteneklerine uygun, bilinçli ve objektif bir karar vermelerini teşvik eder ve sağlar, ayrıca topluma ve yararlanıcılara (öğrenciler – üniversite profesörleri – üniversite personeli) profesyonel rehberlik hizmetleri sunan üst düzey programlar hazırlar ve uygular. .
Müdürlük hedefleri:
- Uzmanlık alanlarında, iş ve çalışmalarıyla orantılı ve toplumun gereksinimlerine göre insan kaynakları geliştirmek ve nitelendirmek
- Lisans öğrencilerine kendilerini değerlendirmelerinde ve istihdam edilebilirlikle ilgili becerilerini, zayıf yönlerini ve güçlü yönlerini belirlemelerinde veya lisansüstü eğitimleri sürdürmelerinde yardımcı olmak.
- İdlib Üniversitesi öğrencileri için istihdam edilebilirlik düzeyinin yükseltilmesi
- Üniversite personeli, öğrenciler ve toplumun ilgilenen üyeleri için özel mesleki eğitim sağlayan eğitim programları sağlamak
- Kuruluşları, kurumları ve şirketleri üniversitede iş ve eğitim fırsatlarını pazarlamaya ve üniversite öğrencileriyle tanışma fırsatlarını artırmaya çekmek ve mümkün kılmak.
- Müdürlüğün vizyon ve misyonunu yaygınlaştırmak ve görevlerini fakülte üyeleri ve öğrenci temsilcilerinin katılımıyla kolejlerde yerine getirmek için kolejlerde Müdürlük temsilcileriyle birlikte çalışır.
- Öğretim kadrosu üyelerini geliştirmek ve eğitmek ve bilimsel ve idari becerilerini geliştirmek için çalışın.
Müdürlük görevleri:
- Anketlerin tasarlanması ve yürütülmesi ve İdlib Üniversitesi’nin eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi.
- Üniversitenin çalışmaları ile ilgili dersler, çalıştaylar, seminerler ve konferanslar düzenlemek.
- Üniversitenin çeşitli konuları için tasarım ve dağıtım (broşürler ve tanıtım broşürleri).
- Hem uzmanlık hem de genel olmak üzere her türden bu beceriler üzerine eğitim kursları düzenleyerek becerilerin geliştirilmesi ve işgücü piyasasına girmeye yardımcı olunması.
- Giriş ve bilimsel oturumlarda üniversite personeli ve öğrencilerle sosyal aktörler (kuruluşlar – şirketler – organlar) arasında toplantılar düzenlemek.
- Uzmanlaşmış uzmanların gözetiminde çalışılan bir program dahilinde genel beceriler ve modern öğretim becerileri konusunda fakülte üyeleri için özel eğitim kursları düzenlemek.
Müdürlüğün organizasyon yapısı:
- İdari İşlerden Sorumlu Başkan Yardımcısı
- Rehabilitasyon ve Eğitim Müdürlüğü
- Danışmanlık ekibi (geçici olarak atanmış)
- İdari ve Mali İşler Direktörü
- Akademik Performans Değerlendirme ve Kalite Güvence Daire Başkanı
- Eğitim ve Kapasite Geliştirme Daire Başkanı
- Kadın Gelişim Bölümü
- Mesleki Eğitim Bölümü
- Teknik Eğitim Bölümü
- Teknik Eğitim Bölümü
- Saha Eğitim Bölümü
- Bakım teknisyeni
- kullanıcı
Rehabilitasyon ve Eğitim Müdürlüğü, Üniversite İdari Rektör Yardımcısına bağlıdır ve yönetimi aşağıdaki şekilde oluşturulur:
- Rehabilitasyon ve Eğitim Müdürü: İdari İşlerden Sorumlu Rektör Yardımcısının önerisi üzerine Üniversite Rektörü tarafından atanacaktır.
- Bir danışma ekibi (geçici olarak atanmış): Müdürlük müdürü ve üniversite rektör yardımcısı tarafından oluşturulması önerilmektedir.
- İdari ve Mali İşler Departmanı Müdürü, yeterlilik müdürünü önerir
- Akademik Performans Değerlendirme ve Kalite Güvence Bölüm Başkanı Yeterlilik Yöneticisini önerir
- Eğitim ve Kapasite Geliştirme Daire Başkanı Rehabilitasyon Müdürlüğü’nden teklif verir.
- Kadın Gelişimi Daire Başkanı Rehabilitasyon ve Eğitim Müdürlüğü’nden teklif verir.
- Mesleki Eğitim Daire Başkanı Rehabilitasyon ve Eğitim Müdürlüğü’nden teklif verir.
- Teknik Eğitim Daire Başkanı, Rehabilitasyon ve Eğitim Müdürlüğü’nden teklif verir.
- Teknik Eğitim Daire Başkanı, Rehabilitasyon ve Eğitim Müdürlüğü’nden teklif verir.
- Saha Eğitim Daire Başkanı, Rehabilitasyon ve Eğitim Müdürlüğü’nden teklif verir.
- Üniversitenin personeli içinden çeşitli uzmanlıklara sahip eğitmenler. Her bir kurs için, eğitmenler İdari İşlerden Sorumlu Başkan Yardımcısı ve Yeterlilik ve Eğitim Direktörü tarafından seçilmek üzere atanır.
- Personel dışı koçlar gerektiğinde kullanılabilir
- Bakım teknisyeni
- Kullanıcı
Görev dağılımı:
Birinci – Rehabilitasyon ve Eğitim Direktörü:
- Müdürlüğün teknik, idari ve mali dahil tüm faaliyetlerini denetler.İşin ilerlemesinden Üniversitenin İdari Rektör Yardımcısına karşı sorumludur, talimatlar ve idari notlar verir ve bunların uygulanmasını takip eder.
- İdari İşlerden Sorumlu Başkan Yardımcısına Müdürlüğün çalışmaları hakkında yıllık bir rapor sunun.
- Rehabilitasyon ve Eğitim Müdürlüğü’nün çalışmaları için plan ve faaliyetleri takip edin.
- Eğitim ve işgücü piyasası alanında çalışan kamu kurum, kuruluş ve kuruluşlarıyla iletişim kurmak, Rehabilitasyon Müdürlüğü’nün çalışmalarına ve amaçlarına hizmet eden anlaşmalar düzenlemek, İmza ve onay için İdari İşlerden Sorumlu Başkan Yardımcısına mutabakat muhtırası sunmak.
İkinci – Müdürlük bölümleri:
Müdürlük aşağıdaki bölümleri içerir ve diğer bölümler, Yeterlilik ve Eğitim Müdürünün talebi ve Üniversite Rektörlüğünün onayı ile eklenebilir:
- Danışmanlık Ekibi (Geçici Ücretli)
- Akademik, mesleki ve eğitim uzmanlıklarından oluşan ekip, üniversite personeli, öğrenciler ve ilgili taraflar için genel ve özel eğitim programları oluşturacaktır.
- Öğrencilerin işgücü piyasasının gerektirdiği genel becerilere yönelik ihtiyaçlarının belirlenmesi
- Üniversitedeki tüm kolej ve enstitülerdeki çeşitli akademik kurslarda genel becerileri entegre etmek için üniversitedeki öğretim kadrosu ile çalışmak
- Farklı akademik disiplinler ve bunların ne ölçüde kullanıldığı hakkında bilgi edinmek için kolejlerin dekanları ve öğretim kadrosu üyeleri ile iletişim kurmak
- İdari ve Mali İşler Daire Başkanı
- Kayıtları ve belgeleri denetlemek ve sınıflandırmak
- İş akışıyla ilgili kitapları, kararları ve programları organize etmek
- Kağıt ve elektronik mali kayıtların düzenlenmesi
- Eğitimlerin mali işlerini takip etmek ve özel kayıtlarda düzenlemek
- Üniversite Rektörü için eğitimle ilgili programların ve ücretlerin düzenlenmesi
- Akademik Performans Değerlendirme ve Kalite Güvence Daire Başkanı
- Egzersizlerin ilerlemesini takip edin ve hedeflerine ulaşmalarını sağlayın
- İş geliştirme teklifleri sunun
- Eğitim ve idari ve akademik gelişim planlarını takip etmek için bir plan geliştirmek
- İhtiyaç duydukları mesleki eğitim becerileri ile öğrencilerin akademik ihtiyaçlarını belirlemek
- İş fırsatları için eğitim ihtiyaçlarını belirlemek için akademik alanlardaki tüm uzmanlar, işverenler ve öğrencilerle toplantılar düzenlemek
- Kendi projelerini oluşturmalarına yardımcı olacak bir model olarak öğrencilere başarı hikayelerini sunmak için üniversitenin kolejlerinin mezunlarıyla toplantılar düzenlemek
- Eğitim ve Kapasite Geliştirme Daire Başkanı
- Yapılan tüm tatbikatları denetlemek
- Eğitimi ve sorunsuz çalışmasını kontrol etmek için uygun kayıtların düzenlenmesi
- Eğitimi geliştirmek için uygun teklifler ve öneriler sunmak
- Geri kalan departmanları denetlemek ve aralarında koordinasyonu sağlamak
- Kadın Gelişimi Bölümü
- Mevcut iş fırsatları için uygun eğitim ihtiyaçlarını belirlemek için üniversite öğrencileriyle mülakatlar ve anketler yapmak
- Kız öğrencilere kurslar, planlar önermek ve faaliyetlerini takip etmek
- Öğrencilerin işgücü piyasası verilerini yorumlamalarına, kariyer planlama becerilerini geliştirmelerine ve işgücü piyasasına katılmalarına yardımcı olmak için bazı grup toplantıları düzenlemek.
- Üniversite öğrencilerine verilen derslerin idari ve bilgili olarak tam denetimi.
- Mesleki Eğitim Bölümü
- Mesleki eğitimin verildiğini duyurmak için Programlar Direktörü ile koordinasyon
- Açılır açılmaz takip egzersizleri
- Devam kayıtlarının düzenlenmesi ve eğitimle ilgili tüm belgelerin tutulması
- Eğitimin ilerlemesi ve beklenen sonuçlar hakkında Kalifikasyon Yöneticisine bir rapor gönderin
- Eğitim sonuçlarını yayınlamak ve sertifikaların tasarımını ve verilmesini koordine etmek.
- Teknik Eğitim Bölümü
- Teknik eğitimin verildiğini duyurmak için Programlar Direktörü ile koordinasyon
- Açılır açılmaz takip egzersizleri
- Devam kayıtlarının düzenlenmesi ve eğitimle ilgili tüm belgelerin tutulması
- Eğitimin ilerlemesi ve beklenen sonuçlar hakkında Yeterlilik Yöneticisine bir rapor sunun
- Eğitim sonuçlarını yayınlamak ve sertifikaların tasarımını ve verilmesini koordine etmek.
- Teknik Eğitim Bölümü
- Teknik eğitimin verildiğini duyurmak için Programlar Direktörü ile koordinasyon
- Açılır açılmaz takip egzersizleri
- Devam kayıtlarının düzenlenmesi ve eğitimle ilgili tüm belgelerin tutulması
- Eğitimin ilerlemesi ve beklenen sonuçlar hakkında Yeterlilik Yöneticisine bir rapor sunun
- Eğitim sonuçlarını yayınlamak ve sertifikaların tasarımını ve verilmesini koordine etmek.
- Saha Eğitimi Bölümü
- Müdürlük içinde ve dışında yapılan tüm tatbikatların takibi
- Devam kayıtlarının düzenlenmesi
- İşin ilerleyişi hakkında raporlar hazırlamak
- Bakım teknisyeni
- Eğitim süreciyle ilgili tüm teknik ve teknik işlerin takibi
- Kullanıcı
Başarılı olanlara tebrikler
İnsani gelişme eğitim sertifikaları
Sertifika doğrulama kodu alanındaki hücre sayısını dikkate alarak sertifika doğrulama kodunu (QR) sertifikaya girin, ardından arama sonucunu göstermek için eğitim numaranızı (N:Seri) ekleyin.